Training

Berpengalaman dalam penyelenggaraan pelatihan manajemen untuk pengembangan karir karyawan

Profesional

Bersikap obyektif, menjaga kerahasiaan, bekerja profesional dan memberikan rekomendasi secara independen. Berpandangan bahwa setiap perusahaan adalah unik, solusi yang LM tawarkan bersifat spesifik disesuaikan dengan situasi dan kondisi yang dihadapi masing-masing perusahaan.

/

Pengalaman

Proyek Pelatihan yang telah dilaksanakan :

  • Program Pelatihan Berjenjang
    Supervisory Development Program
    General Management Development Program
    Middle Management Development Program
    Advance Management Development Program
    Officer Development Program  
    Business Executive Development Program
  • Program Pelatihan Reguler
    Personal Effectiveness Program
    Analisa Beban Kerja
    Analisa Jabatan Dan Evaluasi
    Corporate Plan
    Business Plan
    Business Process Design And Implementation
    Coaching & Conselling
    Coaching & Mentoring Skills
    Creative Thinking
    Financial Manager For Financial Manager ( Finon )
    Leadership & Managerial Skill
    Manajemen Risiko
    Manajemen SDM
    Manajemen Stress Untuk Peningkatan Kinerja Individu
    Manajemen Sumber Daya Manusia
    Malcom Baldrige Evaluation
    Balanced Score Card

  • Leadership Development Program
    Leaderless Group Activity
    Business Coaching
    Business Acumen
    Experiental & Action Learning
    Feedback & Counseling
    Top Management Mentoring
    Cross Culture Management

 

Pengembangan Kapabilitas Manajer
Teknik Penggajian
Perancangan SOP
Big Data Analysis
Predictive Analytic For DGS
Sales Management For DGS
Digital Marketing
PSAK
Teknik Diplomasi
Revolusi Mental
Teknik Wawancara
Talent Management
Performance Management
Teknik Penyusunan Perencanaan Yang Baik Dan Aplikatif
Top Executive Capacity Building